Alonso Olea, Manuel. Melilla, 19.VI.1924 – Madrid, 23.II.2003. Jurista, humanista y letrado del Consejo de Estado.
Manuel Alonso Olea es el máximo cultivador que ha tenido el Derecho del Trabajo español y uno de los más significativos juristas de nuestro tiempo.
Dotado de una excepcional formación jurídica y humanística, Alonso Olea ingresó a los veintidós años en el Cuerpo de Letrados del Consejo de Estado y poco después en el de Letrados del Instituto Nacional de Previsión. Su sólida preparación jurídica —en la que él siempre destacó con veneración el magisterio de Jaime Guasp—, se completó con sendas estancias investigadoras en las Universidades de Columbia y Berkeley. En 1958 obtuvo por oposición la cátedra de Derecho del Trabajo de la Universidad de Sevilla, desde la que fundó una nutrida y potente escuela de laboralistas, y en 1965 fue nombrado catedrático de la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid, en la que, tras su jubilación en 1989, continuó como profesor emérito.
Los méritos académicos de Alonso Olea fueron subrayados con su ingreso en la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación y en la de Ciencias Morales y Políticas, así como con sus múltiples doctorados honoris causa españoles y extranjeros, sus nombramientos como profesor honorario y profesor visitante de numerosas universidades, su participación como ponente en innumerables congresos internacionales y sus incontables distinciones científicas (libros-homenaje, condecoraciones, etc.).
Como otros grandes juristas, el talento y la capacidad de trabajo de Alonso Olea le permitieron compatibilizar su ingente actividad estudiosa con el desempeño de relevantes cargos públicos: director general de Empleo, director general de Jurisdicción del Trabajo, presidente del Tribunal Central de Trabajo, en el que contribuyó de modo decisivo a la consolidación de una doctrina judicial de gran autoridad, miembro de la Comisión General de Codificación y de la Junta Electoral Central, delegado español en el Consejo Económico y Social de Naciones Unidas y en la Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), etc.
Alonso Olea es autor de una obra ingente y de extraordinaria influencia doctrinal, en la que destacan manuales y monografías clásicos en la materia. Dirigió dos grandes revistas especializadas: primero, la Revista de Política Social que editaba el Instituto de Estudios Políticos, y luego la Revista Española de Derecho del Trabajo, editada por Civitas. Fue uno de los fundadores, en 1972, de la Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, de la que fue presidente, y, en 1982, de las Jornadas Luso- Hispano-Brasileñas; instituciones ambas que mantienen su pujanza a través de los años. Su participación en la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo fue asimismo larga y activa, y también presidió con gran autoridad la Asociación Española de Derecho del Trabajo, de la que fue miembro fundador.
Obras de ~: “La configuración de los sindicatos norteamericanos”, en Revista de Estudios Políticos, 70 y 71 (1953), págs. 107-151 y 41-92, respect.; Pactos colectivos y contratos de grupo, Madrid, Instituto de Estudios Políticos, 1955 (2.ª ed., Granada, Comares, 2000); “Sobre si la persona jurídica puede ser trabajador: orígenes en interpretación del art. 4 de la LCT”, en Revista de Trabajo, 1 (1955), págs. 13-21; con E. Serrano Guirado, La Seguridad Social de los Funcionarios Públicos, Madrid, Instituto de Estudios Políticos, 1957; El despido, Madrid, 1958; “Sobre la política de salarios y su evolución”, en Anales de la Universidad Hispalense, XIX (1959), págs. 27-38; Instituciones de Seguridad Social, Madrid, Instituto de Estudios Políticos, 1959 (17.ª ed. con J. L. Tortuero Plaza, Madrid, Civitas, 2000); La materia contenciosa laboral, Sevilla, Instituto García Oviedo, 1959 (2.ª ed., Sevilla, Instituto García Oviedo, 1967); La vía administrativa previa, Sevilla, 1961; Introducción al Derecho del Trabajo, Madrid, Editorial de Derecho Privado, 1963 (ed. port., Coimbra, 1968; ed. brasileña, Porto Alegre, 1969; 2.ª ed. brasileña, Curitiba, 1997; 6.ª ed., Madrid, Civitas, 2002); Lecciones sobre contrato de trabajo, Madrid, Universidad Central, 1968; Derecho Procesal del Trabajo, Madrid, Instituto de Estudios Políticos, 1969 (12.ª ed. con C. Miñambres y R. M. Alonso García, Madrid, Civitas, 2001); Derecho del Trabajo, Universidad de Madrid, 1971 (20.ª ed. con M.ª E. Casas, Madrid, Civitas, 2002); Alienación. Historia de una palabra, Madrid, Real Academia de Ciencias Morales y Políticas, 1971 (2.ª ed., Madrid, Instituto de estudios políticos, 1974); De la servidumbre al contrato de trabajo, Madrid, Tecnos, 1979 (2.ª ed., Madrid, Tecnos, 1987; ed. al., Heidelberg, 1981); El Estatuto de los Trabajadores, Madrid, Civitas, 1980 (4.ª ed. con G. Barreiro, Madrid, Civitas, 1995); Las fuentes del Derecho. En especial del Derecho del Trabajo según la Constitución, Madrid, Real Academia de Jurisprudencia y Legislación, 1981; El trabajo como bien escaso, Madrid, Círculo de Empresarios, 1982 [Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 33 (2001), págs. 17-30]; Jurisprudencia constitucional sobre trabajo y seguridad social, vol. I, Madrid, Civitas, 1984 (con A. Montoya Melgar, vol. XIX, Madrid, Civitas, 2002); La responsabilidad del empresario frente a terceros por actos del trabajador a su servicio, Madrid, Civitas, 1990; Entre Don Quijote y Sancho, ¿relación laboral?, Madrid, Facultad de Derecho UCM, 1992; La prestación sanitaria de la Seguridad Social, Madrid, Civitas, 1994; La prestación del Sistema Nacional de Salud, Madrid, Civitas, 1999; “Trabajos familiares y amistosos, benévolos y de buena vecindad”, en Revista Española de Derecho del Trabajo, 100 (marzo-agosto, 2000), págs. 83-89.
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Alfredo Montoya Melgar